js56金沙线路

企业文化
?
企业文化
您当前的位置:首页 > 企业文化 > 鞍钢宪法
鞍钢宪法
  五、学习“鞍钢宪法”贯彻“工业七十条”
  毛泽东批示“鞍钢宪法”后,冶金部、辽宁省委、鞍山市委、鞍钢党委迅速传达贯彻,全国工业企业逐步形成了学习“鞍钢宪法”的热潮。
  “鞍钢宪法”的基本精神,充分体现在中央颁布的《工业七十条》之中。1964年7月3日,邓小平视察鞍钢时强调:“鞍钢贯彻《工业七十条》要和贯彻‘鞍钢宪法’结合起来。企业无论如何要有个制度,有个规矩,有个约束的东西。”
  1. 鞍钢宪法被概括为“五项原则”
  坚持政治挂帅,加强党的领导,大搞群众运动,实行两参一改三结合,大搞技术革新和技术革命。
  2. 1960年3月23日,冶金部和辽宁省委在鞍钢召开干部大会,传达毛泽东关于“鞍钢宪法”的批示。冶金部部长王鹤寿、副部长刘彬、辽宁省委书记处书记李东冶、鞍山市委第一书记杨士杰分别在会上讲话。
  3. 三个第一流 四朵大红花
  鞍钢在贯彻“鞍钢宪法”和《工业七十条》的过程中,解放思想,依靠群众,大力推进技术革新和技术革命,各项经济技术指标不断攀升,公司党委适时提出赶超世界先进水平既宏伟又现实的目标。1966年1月28日,鞍山市委第一书记兼鞍钢党委书记王鹤寿在干部大会上提出,要争取实现“三个第一流”(品种、质量达到世界第一流,生产工艺创世界第一流,主要经济技术指标达到世界第一流),创“四朵大红花”(红矿浮选回收率超美国;高炉高压低消耗要创世界水平;双床平炉炼低合金钢要创造世界水平;轧钢要进行大规模工艺革命,创世界水平)。
  六、“两参一改三结合”
  ——党的十一届六中全会决议充分肯定
  1981年6月,党的十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》,将“两参一改三结合”的内容,作为毛泽东思想的组成部分,给予充分肯定。
  七、弘扬“鞍钢宪法”精神
  进入新时期,鞍钢采取多种方式弘扬“鞍钢宪法”精神,并赋予其新的时代内涵,就是把“两参一改三结合”体现在加强干部的作风建设和强化企业民主管理上;体现在全面深化企业改革上;体现在把管理者的决策能力、专家的科学知识、职工群众的智慧创造融为一体,充分发扬团队协作精神、发挥团队作用上。
  1. 强化民主管理
  通过各级职代会等多种形式,强化企业民主管理,问政于职工,问需于职工,问计于职工。
  2. “网络问企”活动
  鞍钢把“两参一改三结合”原则同现代信息技术有机结合,创造性地开展了“网络问企”活动,广开言路,广纳良策,凝聚职工智慧,激发企业活力。
  3. “四支队伍”建设
  为提高队伍素质,推动岗位创新,更好地发挥广大职工在改革与发展中的主体作用,js56金沙线路出台系列政策,大力推进研发、工程技术、技能人才、采购和销售“四支队伍”建设。 4. 设立创新工作室
  鞍钢为工人技术专家设立创新工作室,组织一线职工开展技术攻关、学习交流、技能培训、技术服务,攻克技术难题,不断提升“鞍钢制造”水平。

?